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客户服务专员
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
|
薪酬标准：2000-3000元
|
职位类型：销售类,行政/后勤/人事管理类,金融/银行/保险/
职位描述和应聘要求： 一、基本要求： 1.年龄22-26岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力及优秀的沟通
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投资管理/理财顾问
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：5000-1万元
|
职位类型：销售类,行政/后勤/人事管理类,金融/银行/保险/
职位描述和应聘要求： 一、基本要求：学历大专以上 1.年龄22-30岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力
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行政人事助理
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
|
薪酬标准：2000-3000元
|
职位类型：销售类,行政/后勤/人事管理类,金融/银行/保险/
职位描述和应聘要求： 一、基本要求：学历大专以上 1.年龄22-26岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力
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培训讲师
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：3000-5000元
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职位类型：销售类,行政/后勤/人事管理类,金融/银行/保险/
一、工作职责： 1.协助公司对保险代理人进行培训辅导和考保险从业资格证； 2.协助制定业务推动方案，进行产品培训； 3.收集产品讯息,开发新产品及销售训练课程并进行推广； 任职要求： 1、形象气质佳，谈吐流利，有很好的台风，有胆量，有为人师表的感觉。 2、较强的PPT技巧，能自主做好课件！ 3、有过保险业务推
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电话营销
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
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薪酬标准：2000-3000元
|
职位类型：销售类,金融/银行/保险/证券/投资类
职位描述和应聘要求： 一、基本要求：学历大专以上 1.年龄22-26岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力
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经理助理
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：2000-3000元
|
职位类型：销售类,行政/后勤/人事管理类,金融/银行/保险/
职位描述和应聘要求： 一、基本要求：学历大专以上 1.年龄22-26岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力
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销售主管
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：2000-3000元
|
职位类型：销售类,行政/后勤/人事管理类,金融/银行/保险/
职位描述和应聘要求： 一、基本要求：学历大专以上 1.年龄22-26岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力
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中层管理
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：5000-1万元
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职位类型：销售类,经营/管理类,金融/银行/保险/证券/投资
职位描述和应聘要求： 一、基本要求：学历大专以上 1.年龄25-40岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力
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储备干部
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
|
薪酬标准：2000-3000元
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职位类型：销售类,行政/后勤/人事管理类,金融/银行/保险/
职位描述和应聘要求： 一、基本要求： 1.年龄22-28岁，条件优越者，可适当放宽.在武汉生活工作1年以上，身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正,具备职业操守。具有团队精神，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过老师，法院，医生，公务员，有销售经验者优先！ 2.具有组织
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区域主管
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：5000-1万元
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职位类型：销售类,经营/管理类,金融/银行/保险/证券/投资
条件要求: 1.年龄：27-45岁； 2.本科学历，专业不限； 3.从事其它行业管理工作3年以上； 4.过往年收入需超过5万。 薪资待遇： 基本工资+季度管理分红+年度分红+组织管理奖金 每年2次的免费旅游（一次国内游、一次国外游）；其他单项奖 免费培训计划: 1.接受公司1个月的”菁英培训
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客户经理
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：3000-5000元
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职位类型：销售类,经营/管理类,金融/银行/保险/证券/投资
职位描述和应聘要求： 一、基本要求：学历大专以上 1.年龄22-26岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过相关工作经验优先。 2.具有组织能力，管理能力
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保险营销员
新华人寿保险有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
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薪酬标准：2000-3000元
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职位类型：销售类,金融/银行/保险/证券/投资类
条件要求: 1.年龄：21-45岁； 2.大专以上学历，专业不限； 薪资待遇： 佣金（第一年平均为4000元/月）+底薪（1200元/月）+季、年度分红+奖金 +次年度续费佣金平均为1500元/月及新契约佣金 竞赛奖励： 每年2次的免费旅游（一次国内游、一次国外游）；其他单项奖 免费培训计划:
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CAD设计文员
武汉金楚供暖工程有限公司
工作地点：湖北，湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
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薪酬标准：面议
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职位类型：公司文职类
1、制冷、暖通或相关专业，一年以上相关工作经验； 2、能熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立量房； 3、具有较强的表达能力和理解能力，动手能力强； 4、做事踏实，吃苦耐劳；学习能力强，做事积极主动，对工作认真负责； 5、有责任心、做事细心、耐心； 6、熟练运用与设计相关软件。 如有意向，请携带简历，直接前来面试
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销售跟单员
武汉金楚供暖工程有限公司
工作地点：湖北，湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：社会人才
|
薪酬标准：面议
|
职位类型：销售类
1、一年以上相关制冷、暖通工作经验； 2、能独立量房； 3、具有较强的表达能力和理解能力，动手能力强； 4、做事踏实，吃苦耐劳；学习能力强，做事积极主动，对工作认真负责； 5、有责任心、做事细心、耐心。 如有意向，请携带简历，直接前来面试.面试时间：8.30-5.30
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区域销售经理
武汉地大华睿地学技术有限公司
工作地点：湖北，湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
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薪酬标准：面议
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职位类型：商务/贸易/采购/零售服务类
岗位要求 1、大专及大专以上学历； 2、吃苦耐劳，较强抗压能力； 3、学习接受能力强； 4、有电子仪器销售工作经验者优先； 5、年龄23以上，35以下。 待遇：基本工资2000+绩效奖金+。社保五险等福利
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网络策划
武汉地大华睿地学技术有限公司
工作地点：湖北，湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
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薪酬标准：3000-5000元
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职位类型：计算机/信息技术/互联网类
1、负责公司、品牌、产品的网络推广，对推广效果负责，对各种网络方式的效果建立监督和反馈机制： 1.1、每季度提交一份网络宣传计划，其中包括对于在有价网站上投放信息的费用预算，若没有相关费用预算，可注明。 1.2、每月对网络营销工作的进行总结，其中包括对一个月的网络上营销的工作阐述，对阐述的结果进行总结分析，并提出需要增
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销售经理
武汉地大华睿地学技术有限公司
工作地点：全国
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
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薪酬标准：3000-5000元
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职位类型：销售类
a. 根据公司战略发展规划制定年度销售计划，提出仪器销售情况年度市场预测，并报批实施； b. 根据公司批复年度销售任务制定年度销售计划和销售策略，并报批实施； c. 根据年度销售计划和销售策略及市场重点分布情况，制定分销商任务分配办法及奖励办法，并同各区域经理签订销售合同； d. 根据年度销售计划和销售策略及市场开拓情
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结构设计工程师
武汉地大华睿地学技术有限公司
工作地点：湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
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薪酬标准：面议
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职位类型：广告/设计/创意类
熟练操作PROE,CAD,Caxa,Rhino,Photoshop,OFFICE等办公软件, 熟悉电子类仪器仪表制造工艺,机械加工工艺等. 熟悉产品设计开发流程,能进行产品开发项目管理。 能运用项目管理，iso9000体系管理产品开发项目. 熟练工艺文件的编写，完善输入,输出文件. 熟悉生产现场管理和改善
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生产人员
武汉地大华睿地学技术有限公司
工作地点：湖北武汉，湖北
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
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薪酬标准：2万-4万元
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职位类型：电子/通讯/电气(器)/仪器类,技工/普工类
职位描述 1.根据生产部的生产任务，制定个人工作目标、计划及总结。 2.产品零部件和外围件的加工、制作； 3.仪器整机的组装、调试及包装； 4.仪器产品的维修； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职条件 1.专科以上学历，电子、机电相关专业毕业。 2.1年以上仪器生产、电路板焊接等相关工作经验，了解基本的电路原理
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客服专员
武汉地大华睿地学技术有限公司
工作地点：湖北，湖北武汉
(
2012-05-17
)
招聘对象：不限
|
薪酬标准：面议
|
职位类型：销售类
1、年龄在22-40岁之间； 2、大专以上学历； 3、具客服等相关工作经验1年以上，有电话营销工作经历者优先； 4、良好的沟通协调能力，责任心强； 5、良好的团队协作意识。
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